Médailles et décorations officielles

Les distinctions honorifiques récompensent des personnes, en reconnaissance de leurs mérites personnels ou professionnels, pour la défense d’une cause, pour service à une collectivité ou dans des domaines particuliers.

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Un jeune père salarié bénéficie-t-il d’une protection contre le licenciement ?

Oui, le jeune père est protégé contre le licenciement pendant les 10 semaines qui suivent la naissance de son enfant.

Cette protection s’applique quel que soit le lien qui l’unit à la mère de son enfant (mariage, Pacs…).

L’employeur peut licencier le salarié s’il justifie d’une faute grave ou d’une impossibilité de maintenir son contrat de travail pour un motif étranger à l’arrivée de son enfant.

L’impossibilité de maintenir le contrat de travail peut résulter, par exemple, de l’inaptitude du salarié avec impossibilité de reclassement.

Licenciement d’un salarié du secteur privé pour motif personnel

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