Le montant du coefficient de réduction est déterminé selon la formule suivante :
(Taux de réduction/0,6) x [(1,6 x montant du Smic annuel brut / rémunération annuelle brute) -1)]
soit ( 0,3234 / 0,6) x [(1,6 x 21 203,00 € / rémunération annuelle brute du salarié) – 1].
Le taux de réduction est égal à 0,3234 .
Le coefficient est ensuite réparti sur les cotisations versées aux institutions de retraite complémentaire (IRC), d’une part, et sur les cotisations versées à l’Urssaf, d’autre part.
Attention
Le coefficient de réduction sur les cotisations versées aux IRC ne doit pas dépasser 6,01 % (valeur de 0,0601).
Le calcul du temps de travail s’effectue en nombre d’heures annuelles de la façon suivante : [nombre d’heures travaillées par semaine *52/12]
Vous trouvez des exemples de calcul sur le site de l’Urssaf .
Rappel
Le taux du Fnal applicable est de 0,5 % .
Le taux de l’assurance chômage est de 4,05 % avec ou sans bonus ou malus .